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五条路走出苏商新“钱途” |
![]() 第二届苏商高层论坛2005年8月8日在无锡召开,论坛的主题是苏商如何走向国际化。江苏省发改委主任钱志新认为,国际化绝不是个简单的对外贸易,更不是几个数字指标。如何实现“国际化”,钱志新提出了必须要走的五个方面的发展路径。 路径一:产品市场国际化 钱志新认为,江苏民企必须加快进出口结构的调整,提升产品市场的国际化水平:首先要提高出口商品档次,增加产品附加值,加快改变“卖苦力”“卖资源”的被动局面。其次,加速引进先进技术和设备,提升装备水平,降低资源消耗,提高科技含量和集约化水平。在此基础上,还要实行市场多元化战略。 路径二:资源配置国际化 “ 江苏企业要学会运用两种武器,破解资源紧张难题。”钱志新说,要扩大资源半径,在全球范围寻找最优级资源,力求每个环节都实现成本最低、效率最优。另外,要加强对多种资源的整合能力,从全球角度来重新设计、组织和安排生产经营行为。 路径三:资本利用国际化 钱志新表示,江苏下一步的工作,不仅仅是吸纳外资,更要积极到境外融资。2005年上半年,江苏有5家企业在中国香港和新加坡上市,境外融资6.83亿元人民币。他希望企业,特别是中小企业能到中国香港和新加坡资本市场融资成功,最终利用国际资本市场发展壮大。 路径四:科技创新国际化 江苏是全球制造业的重要基地,制造能力突出,但企业研发设计能力普遍不足,离国际化水平有较大差距。究其原因,与会专家认为,投入不足是首要原因。世界500强平均科技资金投入占销售收入的5%~10%,而我国前500强企业不足2%,江苏企业情况也大体如此。另外,基础不牢、体制不活等都造成了与国际人才水平的差距。 专家认为,企业需要大力引进消化和创新,发挥外资企业的技术外溢效应,在国际平台上加强科技研发,来提高企业的创新能力和技术水平。 路径五:人才开发国际化 当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。举办苏商高层论坛,通过交流研讨,提升苏商的整体水平和竞争能力。江苏是人才大省,高校林立,似乎不缺人才,但如果把眼光放到国际化的视野里,和跨国公司相比,江苏明显缺乏高精尖端人才,特别是缺乏具备全球视野、开拓思维的领军企业家,缺乏精通国际市场运作规则的中介服务人,缺乏掌握前沿核心技术的科研人员,缺乏通晓先进管理经验的专业化管理团队,这些都严重制约着江苏企业的国际化发展步伐。 提升人才国际化开发水平,尤为重要和迫切。钱志新认为,需要通过营造良好的环境、多方引进人才、培养提升现有人才等多方面来提升人才国际化水平。 |
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