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翟韶均：实业报国 心向长远 |
 一个总编辑、一名驾驶员和一名年轻的出纳员，加上一个兼职的公务员，在1992年开始的“下海”大潮中，于1994年在南京成立了一家非常普通的房产中介公司。一年的时间，他们辛辛苦苦赚下了十几万元，而后就一发而不可收。11年过去了，当年这个三个半人创办的小公司如今已发展成了一家在海内外拥有200多个分支机构，各类用工3000多人、年产值和销售额超百亿元、利税超10亿元的大型国际化企业集团——力联集团。这位在众多下海者中脱颖而出的总编就是翟韶均，力联集团董事局主席，江苏省优秀民营企业家、江苏省社会主义建设贡献奖章的获得者。 今年6月，记者一行再度走进力联，走近刚刚被推选为“十佳新宁商”的翟韶均，一股站在高端、心向长远的大气之风迎面而来。 三大支柱，实业报国 今天翟韶均旗下的力联集团，单在南京的员工就有1100多人，产值已从最初的几十万元增长到去年的105亿元，形成了明显的三大产业支柱。 其中，力联赖以脱颖而出的房地产开发及房地产中介业务被翟韶均称为第一个产业支柱，即中广置业集团公司。注册资本两亿元人民币，主要从事二手房买卖、房屋租赁、豪宅租售及新楼盘营销策划代理等业务，已成为国内知名的品牌房产代理机构。目前在北京、上海、广州、深圳、济南、青岛、杭州、苏州、无锡、常州、镇江、扬州等16个大中城市均成立了分公司，已形成了庞大的营销网络和完善的房地产中介服务体系。 支撑力联的第二大支柱是工业，包括照明、通讯、模具、注塑以及正在进行的汽车动力体系生产等上十个项目。因为与美国的通用电气（GE）合作南京二桥的景观照明工程，力联被通用电器GE评为“全球最佳合作伙伴”。而与美国联塑集团在模具、注塑行业进行合作，与英国IM集团的合作，保证了力联以高起点进入工业制造领域，同时也加入到国际经济竞争领域。 在扬州我们了解到，今年4月份才正式投产的力联扬州模塑工厂，在试产中就争取到740万件的订单，预计全部投产后，每年的销售额将超过10亿元。 在这里我们还遇到了在美国注塑行业工作了30多年，退休后加盟力联工业制造集团的约瑟夫·帕利特，他毫不吝惜词句地介绍：他以他在全世界很多国家的高层管理人员经历保证，这个占地300亩的工厂拥有世界一流的设备和技术，有目前国际注塑领域最先进的管理思想，目前正在向全世界提供最好的产品。 力联的第三大产业支柱是金融业。不仅有一家商业银行，一家金融担保公司、一家保险经济公司，还正在申办一家商业保险公司。2003年，力联成为扬州商业银行的第二大股东，今年还将派出高级人员参与银行管理。去年10月，力联投资的“大有保险经纪有限公司”在南京正式投入运营，成为了江苏省内第一家民营的保险经纪公司，并迅速占领了这一国内新兴行业的领先位置，成为力联发展中的又一羽翼。 翟韶均还评价说，三大产业支柱中，他最倾向的是工业。他说，作为得益于中国改革开放政策而发展起来的民营企业家，在形势一片大好的情况下，他始终在审视所属群体的先天不足。民营经济大部分靠技术含量较低的流通领域起步，决定了这一群体在全球经济一体化中的竞争能力不强。他仔细分析过世界500强企业，其中没有一家是做房地产的，企业要追求发展的速度和效率、近期和长期利益的统一，就必须接近世界500强，必须做工业。 他说，力联正在上的动力总成基地项目，与英国著名的IM公司合作，制造发动机、变速箱，开发自主知识产权的产品，就是他的一个既定目标。这个项目第一期的投资就将达到15亿元，这还只是个生产汽车的发动机和主要配件的企业，是进入汽车工业的第一步。 “将来的力联将是以工业制造为龙头，传统房地产业和金融服务业为两翼的企业，工业总产值要达到400亿。” 翟韶均明确地说。 奥秘所在 用人为先 无论是工业还是金融，显然都不是翟韶均的特长，由翟韶均创立的力联集团在数以万计的民营企业中何以脱颖而出，迅速发展？这次的力联之行，力联集团高层人员的亮相揭开了这个曾让许多人不解的奥秘。 力联的现任总裁是曾任中国建筑物资公司总经理、书记、中国对外建设总公司的总经理、党委书记的刘正发；监事会主席、研究院院长是原南京大学的党委书记；集团副总裁、力联研究院的副院长、大有保险经济公司的董事长是原国务院特区办公室综合司司长柳孝华，力联工业制造业集团全球首席运营官是国际行业公认的技术管理权威约瑟夫·帕利特，等等。翟韶均笑着逐个介绍：集团的领导层人人都有辉煌的人生经历。 翟韶均说，这也正是力联集团快速发展的秘诀所在：做民营企业就是要认识自身的弱点，充分发挥识人、用人的机制优势，大胆使用在国有企业国家机关，甚至国外大企业大公司的管理、技术人才，构建高起点的管理运营体系。如今的力联，有在中央机构工作经验的专家、有在国家大型企业、知名学府、研究机构工作经验的专家，有在欧美工作经验的海外专家。其中从重要的领导岗位上退下来发挥余热的众多老同志、老干部又在这个新兴的民营企业中找到了自己的位置，使自己长期积累的经验、技术和人际资源得到了发挥。同时，力联又充分吸收目前国际、国内最先进的经营、管理、技术理念，不断邀请社会知名专家，定期对集团内各级管理干部及员工进行业内培训，使人人都能把书本理论、社会实践和工作实际得以有机的统一，培育了一支理论水平和工作能力双高的人才团队，为集团的持续发展奠定了坚实的人力基础。 现任力联工业制造业集团全球执行官约瑟夫·帕利特就是被翟韶均的这种选人、用人、培养人的观念感召来的。在美国他已有三十多年注塑行业的丰富经验，他说，他一生的梦想就是发挥他三十年从业经验的所得，创办一家为企业贴身服务连锁注塑企业，是在美国认识了翟韶均之后，才让他看到了实现这一梦想的可能，所以，他愿意把力联作为他职业生涯的最后一站，用他的智慧把力联建成国际上管理最先进、产品最优秀的企业。 2004年10月才成立的力联集团“大有保险经纪有限公司”，同样是这种人才观念的一个市场杰作。一批国内保险界领军人物的加盟，使公司迅速展现出业内无可比拟的竞争优势，确保这个江苏省内第一家民营的金融保险企业站稳了脚跟。 随着力联实业集团的不断发展壮大，翟韶均说，他思考更多的是作为民营企业的社会责任和新时期民营企业的历史使命，人是他第一关注的。力联的发展是人做出来的，力联也把回馈员工作为一项最重要的发展目标。到今年上半年，力联集团为全体员工提供的福利已包括养老保险、医疗保险、人身意外伤害险、住房、买车、子女教育补贴、带薪休假等十三项内容。 “他对老干部的重用、对员工的培养使我们看到了前途，力联完善的福利保障解除了我们的后顾之忧，对力联的贡献就是对社会，对企业和对我们自己的贡献。”采访中，力联的一位普通员工如是说。 光彩事业的典范 几年来，力联已累计为教育、文化、医疗等公益事业捐款高达4000万元。翟韶均也因此获得了社会的广泛赞誉，他现在是省市政协的常委、南京市优秀中国特色社会主义事业建设者，并获得了江苏省光彩事业奖章。一份在社会上广有影响的杂志还把他评为“江苏第一慈善家”。但采访中，翟韶均却很少提到这些。他说，就是到退休的时候，“我最后只会留10％以内的股份，其余的全都给员工。我的家人、亲戚不会介入公司事务”。他说他始终认为力联集团不管它的资产姓甚名谁，归根到底是属于社会的，也是属于民族的。作为一位民营企业家应该有这样一种思想境界。力联集团取得了飞速发展，这个成绩离不开政策的指引、政府的支持和整个社会环境提供的机遇，用各种形式回报社会是一位公民的本分，能继续带领力联朝着他预定的目标发展、前进，继续为这样的光彩事业增砖添瓦，他感到非常快乐。 记者 王建和 |
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